Mahkeme, sözleşmenin tüm sayfalarında imza olmadığını gerekçe göstererek satışın iptaline karar verdi. Bu karar istinaf mahkemesince onaylandı. İşçi kararı Yargıtay'a taşıdı. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş sözleşmesinin her sayfasında imza bulunmasının zorunlu olmadığını, sayfaların birbirini takip ettiğinin anlaşılması halinde son sayfadaki imzanın ve kaşenin sözleşmenin bağlayıcılığı için yeterli olduğunu belirtti.
Yargıtay kararında, iş sözleşmesinde belirlenen adreste yer alan bağımsız bölümün işçiye devri konusunda anlaşma sağlandığı, sözleşmenin tüm sayfalarının işveren tarafından imzalandığı ve son sayfada şirket kaşesinin yer aldığı vurgulandı. Mahkemelerin, son sayfa dışındaki sayfalarda kaşe olmaması nedeniyle sözleşmeye değer vermemesinin doğru olmadığı ifade edilerek, Bölge Adliye Mahkemesi kararının kaldırılmasına ve İş Mahkemesi hükmünün bozulmasına oy birliğiyle karar verildi.
Kaynak: RSS
