2027 Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'nda yer alan hedefler doğrultusunda kamu personelinin maaş sistemi yeniden yapılandırılacak. Ücretlendirme, görevlerin zorluk derecesi ve sorumluluk seviyesine göre düzenlenecek.
Kamu personeli sayısı ve mevcut durum
Kamu sektöründe 3 milyon 582 bini kadrolu olmak üzere toplam 5 milyon 400 bin personel görev yapıyor. Ayrıca 1 milyon 267 binden fazla işçi ile yaklaşık 420 bin sözleşmeli çalışan bulunuyor. Diğer statülerde ise yaklaşık 148 bin kişi istihdam ediliyor. Kadrolu, sözleşmeli ve işçi statülerindeki personelin maaşları farklı mevzuat ve ödeme esaslarına göre belirleniyor.
Ücret sisteminde sadeleştirme ve mevzuat çalışmaları
Kamu personel mevzuatı, personel statüleri ve sınıflandırma kriterleri dikkate alınarak geliştirilecek. Tüm statülerdeki kamu çalışanlarının ücret sistemleri analiz edilerek, unvan, yetki ve sorumluluk düzeylerini esas alan yeni ve sadeleştirilmiş bir ücretlendirme modeli oluşturulacak. Ayrıca kariyer meslek personelinin görev alanları, atama süreçleri ve meslekte yükselme konularını düzenleyen mevzuat çalışması yapılacak. Bu düzenleme ile yetişmiş ve kalifiye personelin kamuda istihdamının sürdürülmesi hedefleniyor.
Çalışmaların yürütülmesi ve uygulama takvimi
Bu düzenleme çalışmaları Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı tarafından yürütülecek. Maaşlarda yapılacak değişikliklerin ve uygulama takviminin ise henüz kesinleşmediği belirtildi.
