İçişleri Bakanlığı'nda Görevde Yükselme Yönetmeliğinde Yeni Düzenleme

İçişleri Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Yönetmeliğinde yapılan değişiklikler Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeni düzenlemeyle, Bakanlık bünyesine tahsis edilen 'ilçe sivil toplumla ilişkiler müdürü' kadrosu mevzuata eklendi ve şehir plancısı, sosyal çalışmacı, çağrı karşılama memuru gibi yeni kadro unvanlarının görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavlarında ilan edilmesi mümkün hale getirildi.

Ayrıca, mühendis ve avukat unvanına sahip personelin şube müdürü kadrosuna başvuru yapabilmesi sağlandı. Sınav ilanlarında hem görevde yükselme hem de ünvan değişikliği sınavları yer aldığında adaylar, her iki sınav için atanma şartlarını taşıdıkları unvanlı kadrolardan birine başvurabilecek.

Yazılı sınavda başarılı olan adaylar, başarı puanı ve tercih sıralamasına göre ilan edilen kadrolardan tercih yapabilecek. Yazılı sınav sonuçlarına göre sözlü sınava alınacak aday sayısı ise önceki '5 katı' kuralından 'en fazla 2 katı' olarak güncellendi.

Önemli bir yenilik olarak, sınavlar sonucunda atanan personelin, atandığı kadro ve görev yerinde en az 3 yıl fiilen çalışması zorunluluğu getirildi. Becayiş, sağlık, can güvenliği ve şehit ailesi gibi özel durumlar ise bu kuralın dışında tutuldu.