TBMM Komisyonu Doğum İzni Süresini Uzatan Teklifi Kabul Etti

Türkiye Büyük Millet Meclisi Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu, Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifini kabul etti. Buna göre, kadın çalışanların doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya yükseltildi ve toplam analık izni süresi 24 haftaya çıkarıldı. Ayrıca babaların doğum izni 5 günden 10 güne çıkarıldı.

Devlet Memurları Kanunu'nda yapılan düzenlemeyle, kadın memurlar doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta analık izni kullanabilecek. Sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu belgeleyen kadın memur, isteği halinde doğum öncesi izin süresinden bir haftayı doğum sonrasına aktarabilecek ve doğumdan önceki 2 haftaya kadar çalışabilecek.

İş Kanunu'nda yapılan değişiklikle ise kadın işçilerin doğum öncesi 8, doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta ücretli izin hakkı bulunacak. Çoğul gebelik durumunda ise bu süre 26 haftaya çıkacak. Ayrıca babaların doğum izni süresi 10 güne yükseltildi. Kadın işçiler, 24 haftalık ücretli iznin tamamlanmasının ardından isteğe bağlı olarak ücretsiz izin kullanabilecek.