İngiltere'de Z Kuşağı Ücrette Avantajlı Başlıyor, Riskler Sürüyor

İngiltere merkezli düşünce kuruluşu Resolution Foundation tarafından yapılan araştırma, Z kuşağının çalışma hayatına Y kuşağına kıyasla daha yüksek ücretlerle başladığını gösterdi. 1990'ların sonlarında doğan 24 yaşındaki çalışanların reel haftalık ücretleri, 1980'lerin sonunda doğanların aynı yaşta kazandıklarından yüzde 12 daha yüksek seviyede ölçüldü.

Araştırmada ayrıca, 2000'lerin başında doğanların da 24 yaş itibarıyla 1950'lerden bu yana aynı yaşta en yüksek kazanca ulaşan kuşak olduğu belirtildi. Ücret artışının özellikle düşük gelirli genç çalışanlarda daha belirgin olduğu ve asgari ücretteki yükselişin etkisiyle gelir dağılımının en alt yüzde 10'luk kesiminde reel ücretlerin 2012-2025 döneminde yüzde 36 arttığı vurgulandı.

Buna karşın rapor, Z kuşağının ücret avantajının sürdürülebilirliği konusunda uyarılarda bulundu. Orta Doğu'daki savaşın neden olduğu fiyat artışları ve zayıflayan ekonomik büyümenin reel ücretlerde düşüş riskini artırdığı ifade edildi. Ayrıca, eğitim ve istihdam dışında kalan gençlerin sayısındaki artışın gençlerin genel durumu açısından endişe yarattığına dikkat çekildi.