Bir otelde 7 yıldır steward olarak görev yapan İ.K., alkol aldığı iddiasıyla işten çıkarıldı. İşçi, feshin haksız olduğunu belirterek İş Mahkemesi'ne başvurdu.
İşçinin İddiaları
İ.K., İnsan Kaynakları ve güvenlik amiri tarafından sorgulandığını, mekanik odaya girdiği anların güvenlik kameralarından izlendiğini ve neden bu odaya girdiğinin sorulduğunu aktardı. İş için malzeme bırakmak amacıyla odaya girdiğini, ara dinlenmelerde iş arkadaşlarıyla birlikte burada bulunduğunu söyledi. Mekanik odada alkol tüketilmediğini ve arkadaşlarının da alkol kullandığını görmediğini ifade etti. Ayrıca, arkadaşlarının isimlerini vermesi için baskı gördüğünü ve güvenlik şefinin gözetiminde arkadaşlarına yönelik suçlayıcı ifadeler vermeye zorlandığını öne sürdü.
İşverenin Savunması ve İnceleme
Otel işletmecisi, mekanik odada İ.K. ve arkadaşlarının alkol kullandığına dair ihbar ve şikayetler aldıklarını bildirdi. Bunun üzerine güvenlik kameraları aracılığıyla inceleme başlatıldığını belirtti. Yapılan denetimde, işçilerin mekanik odaya sık sık giriş çıkış yaptıkları, bazen tek başlarına bazen birlikte kısa veya uzun süre kaldıkları tespit edildi. Ayrıca, odada kapağı açılmış ve yarısına kadar tüketilmiş alkol şişelerinin bulunduğu iddia edildi.
