Yargıtay'dan Çıraklık Sürelerinin Emekliliğe Dahil Edilmemesi Kararı

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, çıraklık ve stajyerlik sürelerinin emeklilik hesabına dahil edilmesine ilişkin önemli bir karara imza attı. Yerel mahkemelerin, çıraklık dönemindeki çalışma sürelerini uzun vadeli sigorta kapsamında değerlendirerek emekliliğe sayılması yönündeki kararlarını bozdu.

Dosyada, 1987-1989 yılları arasında Makine Kimya Endüstrisi'nde (MKE) çırak olarak çalışan bir kişinin, bu sürelerin zorunlu sigortalılık kapsamında değerlendirilmesi talebiyle açtığı hizmet tespiti davası bulunuyordu. İlk derece ve bölge mahkemeleri, davacının üretim faaliyetlerinde bulunduğunu belirterek talebi kabul etmişti.

Ancak Yargıtay, çıraklık dönemindeki faaliyetlerin esas amacının meslek eğitimi olduğunu vurguladı. Öğrencilerin uygulamalı üretim işlerinde yer almalarının eğitim sürecinin doğal bir parçası olduğunu belirten Yüksek Mahkeme, bu sürelerin ağırlıklı olarak öğrenim kapsamında değerlendirilmesi gerektiğine karar verdi.