Türkiye plastik sektöründe üretimin sürdürülebilirliği için kritik önemde olan teknik personel ihtiyacı giderek artıyor. Sektör temsilcileri, mühendis mezunlarının fazlalığına rağmen kalıpçılık, enjeksiyon, şişirme ve ham madde işleme alanlarında çalışabilecek nitelikli eleman bulmakta zorlandıklarını belirtiyor.
Teknik personel açığı sektörün temel sorunları arasında
Dünyanın altıncı, Avrupa'nın ise ikinci büyük plastik üreticisi konumundaki Türkiye'de, ara teknik iş gücü eksikliği sektörün en önemli problemleri arasında yer alıyor. Üretimin çeşitli aşamalarında görev alacak kalifiye çalışanların bulunamaması, sanayicilerin üretim süreçlerinde sıkıntılar yaşamasına neden oluyor.
EGEPLASDER'den eğitim ve istihdam uyumsuzluğu uyarısı
Ege Plastik Sanayicileri Derneği (EGEPLASDER), bu soruna dikkat çekmek amacıyla Bornova Mazhar Zorlu Plastik Endüstri Meslek Lisesi'nde yönetim kurulu toplantısı gerçekleştirdi. EGEPLASDER Yönetim Kurulu Başkanı ve Plastik Sanayicileri Federasyonu Başkan Yardımcısı Şener Gençer, plastik ve polimer eğitimi alan gençlerin tamamının istihdam edilebileceğini ifade etti.
Gençer, firmalara çok sayıda mühendislik mezununun başvurduğunu ancak üretim sahasında çalışabilecek teknik personel bulmakta ciddi zorluk yaşandığını belirtti. Özellikle kalıp hazırlama, enjeksiyon ve şişirme üretimi ile ham madde işleme alanlarında yetişmiş eleman ihtiyacının yüksek olduğunu vurguladı.
Teknik personel maaşları mühendisleri geçti
Bu alanlarda çalışan personelin aldığı ücretlerin birçok mühendisin maaşını aştığını söyleyen Gençer, nitelikli gençlerin sektörden kopmaması için yoğun çaba harcadıklarını kaydetti. Bu durum, teknik personel ihtiyacının ne denli önemli olduğunu gözler önüne seriyor.
Mesleki eğitim sisteminde reform çağrısı
Şener Gençer, Türkiye'de mesleki eğitim sisteminin iş dünyasının gerçek ihtiyaçları doğrultusunda yeniden planlanması gerektiğini vurguladı. Her yıl yüz binlerce üniversite mezununun iş gücü piyasasına katıldığına dikkat çeken Gençer, buna rağmen sanayinin talep ettiği teknik personelin yeterince yetişmediğini ifade etti.
Teknik personel açığının giderilmesi için eğitim ve sanayi iş birliğinin güçlendirilmesi, sektörün ihtiyaçlarına uygun programların geliştirilmesi gerekliliği öne çıkıyor. Bu adımların atılması, plastik sektörünün üretim kapasitesinin ve rekabet gücünün artırılmasına katkı sağlayacak.
Türkiye plastik sektöründe yaşanan teknik personel sıkıntısı, üretimin sürekliliği açısından kritik bir sorun olmaya devam ediyor. Gelişmeler takip ediliyor.
