Alman lüks otomobil üreticisi Porsche, Çin pazarında yaşanan sert daralma ve elektrikli araçlara geçiş sürecindeki zorluklar sebebiyle kapsamlı bir yeniden yapılanma kararı aldı. Şirket, 2035 yılına kadar yaklaşık 9 bin çalışanını azaltmayı planlıyor.
Çin Pazarındaki Satış Düşüşü Porsche'yi Zorluyor
Porsche'nin küçülme kararının temelinde Çin'deki satışlardaki ciddi gerileme yer alıyor. 2026'nın ilk yarısında Çin'de teslim edilen araç sayısı 14 bin 501 olurken, bu rakam bir önceki yılın aynı dönemine göre yüzde 32 azaldı. Küresel teslimatlar da aynı dönemde yüzde 16 düşerek 122 bin 306 adede geriledi.
İşten Çıkarmalar Yerine Doğal Ayrılıklar ve Erken Emeklilik
Şirket yönetimi ile çalışan temsilcileri arasında yapılan görüşmeler sonucunda, zorunlu işten çıkarmalar yerine doğal işten ayrılmalar, gönüllü ayrılık programları ve kısmi emeklilik uygulamalarının tercih edilmesine karar verildi. Bu yöntemlerle iş gücünde önemli bir küçülme hedefleniyor.
İstihdamda Önemli Azalma Bekleniyor
2024 yılı sonunda yaklaşık 42 bin 600 çalışanı bulunan Porsche'de planlanan kesintilerle toplam istihdamın yaklaşık beşte biri azaltılmış olacak. Yeni anlaşma kapsamında yaklaşık 5 bin ilave pozisyonun kaldırılması öngörülüyor. Bu, Şubat 2025'te açıklanan 3 bin 900 kişilik küçülme planı ve CEO Michael Leiters'ın iştiraklerin kapatılması kapsamında duyurduğu 500 kişilik azaltmanın devamı niteliğinde.
Almanya'daki Yatırımlar Devam Edecek
Tüm bu küçülme kararlarına rağmen Porsche, Almanya'daki iki önemli tesisine milyarlarca euroluk yatırım yapmayı sürdürecek. Şirket, elektrikli araç dönüşümünde karşılaştığı zorluklara rağmen üretim kapasitesini güçlendirmeyi hedefliyor.
Porsche'nin Yeniden Yapılanma Süreci
Bu kapsamlı yeniden yapılanma süreci, Porsche'nin gelecekteki pazar koşullarına uyum sağlaması ve sürdürülebilir büyüme hedefleri doğrultusunda atılmış stratejik bir adım olarak değerlendiriliyor. Şirket, iş gücünü zorunlu işten çıkarmalar olmadan azaltmayı amaçlıyor.
Gelişmeler yakından takip ediliyor.
