Akademik Gelişmeler

Prof. Dr. Harun Demirkaya Köşe Yazılarıyla HABER.TR’de

Prof. Dr. Harun Demirkaya, akademik bilgi ve saha tecrübesini HABER.TR köşelerinde okurlarla buluşturuyor.

Akademik birikimi, yönetsel tecrübesi ve insan odaklı yaklaşımıyla tanınan Prof. Dr. Harun Demirkaya, HABER.TR’de köşe yazılarına başlıyor. Prof. Dr. Demirkaya, kaleme alacağı yazılarda özellikle çalışma hayatının merkezinde yer alan insan kaynakları yönetimi konularını ele alarak, kurumların ve bireylerin dönüşümüne ışık tutmayı hedefliyor.

Türkiye’de insan kaynakları, liderlik, örgütsel davranış ve stratejik yönetim alanlarında önemli çalışmalara imza atan Prof. Dr. Harun Demirkaya, akademik kariyeri boyunca hem teorik hem de uygulamaya dayalı yaklaşımıyla öne çıktı. HABER.TR’de yayımlanacak yazılarında, günümüz iş dünyasında insan unsurunun neden en kritik değer olduğunu bilimsel temellerle değerlendirecek.

Prof. Dr. Harun Demirkaya kimdir?

Prof. Dr. Harun Demirkaya, lisans eğitimini Marmara Üniversitesi’nde tamamladı. Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde iletişim alanında yüksek lisans yapan Prof. Dr. Demirkaya, doktora eğitimini İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde İnsan Kaynakları Yönetimi alanında tamamladı.

Akademik yaşamı boyunca çeşitli üniversitelerde öğretim üyesi olarak görev yapan Prof. Dr. Harun Demirkaya, bölüm başkanlığı, meslek yüksekokulu müdürlüğü ve farklı idari görevler üstlendi. İnsan kaynakları yönetimi, stratejik yönetim, liderlik, örgütsel davranış ve kurum kültürü başlıklarında çok sayıda bilimsel makale, kitap ve akademik çalışma yayımladı. Kamu kurumlarında edindiği yönetsel deneyim, Prof. Dr. Demirkaya’nın akademik bilgisini sahadaki uygulamalarla birlikte ele almasını sağladı.

HABER.TR’de hangi konuları ele alacak?

Prof. Dr. Harun Demirkaya, HABER.TR’de kaleme alacağı köşe yazılarında insan kaynakları yönetimini stratejik bir bakış açısıyla ele alacak. Yazılarında;

  • geleneksel personel yönetimi ile modern insan kaynakları yönetimi arasındaki farklar,

  • insan kaynakları yönetiminin türleri ve işlevleri,

  • çalışan motivasyonu, bağlılık ve performans yönetimi,

  • liderlik modelleri ve kurum kültürünün organizasyonlar üzerindeki etkisi,

  • değişen iş gücü yapısı ve yeni nesil çalışma anlayışları
    akademik temellere dayalı ve anlaşılır bir dille değerlendirilecek.

Prof. Dr. Harun Demirkaya’nın köşe yazıları; insan kaynakları profesyonelleri, yöneticiler, girişimciler ve kariyerine yön vermek isteyen okurlar için yol gösterici bir kaynak niteliği taşıyacak.

HABER.TR, uzman görüşlerine dayalı, nitelikli ve güvenilir içerik üretme vizyonu doğrultusunda Prof. Dr. Harun Demirkaya’yı köşe yazarları arasında görmekten memnuniyet duyuyor. Prof. Dr. Demirkaya’nın yazılarının, çalışma hayatına ve iş dünyasına güçlü bir perspektif kazandırması bekleniyor.