Düzce Belediyesi, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından yayımlanan yönetmelik kapsamında B-6 sınıfından B-7 sınıfına yükseldi. Bu gelişme, belediyenin kadro kapasitesini artırmasının yanı sıra mali yapısına da olumlu yansıdı.
Düzce Belediyesi'nin Sınıf Atlaması
Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 'Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik' ile Düzce Belediyesi, Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü Norm Kadro Kütüğünde B-6 kategorisinden B-7 kategorisine yükseldi.
Bu sınıf değişikliği, belediyenin teşkilat yapısının genişlemesine ve daha fazla personel istihdamına olanak sağladı.
Başkan Faruk Özlü'nün Açıklamaları
Düzce Belediye Başkanı Dr. Faruk Özlü, sınıf atlama süreciyle ilgili yaptığı açıklamada, 'Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı'nın norm kadro yönetmeliğinde yer alan sınıflandırmaya göre Düzce, 2025 yılı gelişmişlik verileri doğrultusunda B-6'dan B-7'ye yükseldi. Bu, çalışmalarımızın somut bir sonucu olarak değerlendirilebilir' ifadelerini kullandı.
Kadro Derinliği ve Gelir Artışı
Düzce Belediyesi, 2024 yılında B-5 kategorisinden B-6 kategorisine yükselme başvurusunda bulunan 12 il arasında kabul edilen tek belediye olmuştu. Bu yükselme ile birlikte belediyenin kadro derinliği arttı ve yıllık gelirinde 100 milyon lira civarında bir artış sağlandı.
Yeni sınıf ile birlikte belediyenin hizmet kapasitesinin ve mali gücünün daha da güçlenmesi bekleniyor.
Yerel Yönetimlerde Norm Kadro Sınıflandırmasının Önemi
Norm kadro sınıflandırması, belediyelerin hizmet kalitesi ve kapasitesini artırmak amacıyla yapılan düzenlemeler arasında yer alıyor. Sınıf atlayan belediyeler, daha geniş personel istihdamı ve kaynak kullanımı imkanına kavuşuyor.
Düzce Belediyesi'nin bu yükselme ile birlikte bölgesel gelişim ve hizmet kalitesinde önemli bir adım attığı belirtiliyor.
Gelişmeler takip ediliyor.