Apple'da 15 yıl süren Tim Cook dönemi sona erdi ve şirketin yeni CEO'su John Ternus oldu. Cook ise Yönetim Kurulu Başkanı unvanıyla görevine devam edecek. Resmî belgeler, Ternus ve Cook'un yeni pozisyonlarında alacakları ücretleri ortaya koydu.
John Ternus'un CEO Maaşı ve Hisse Senedi Ödülleri
ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu'na (SEC) sunulan bildirimlere göre, John Ternus'un Apple'dan yıllık hedef kazancı 58 milyon dolar olarak belirlendi. Bu miktarın 3 milyon doları doğrudan maaş olarak ödenecek. Kalan 55 milyon dolar ise hisse senedi ödülleri şeklinde verilecek.
Hisse senedi ödüllerinin dörtte biri, zamana bağlı olarak dört yıl boyunca altı ayda bir hak edilecek. Geri kalan hisse hak edişleri ise Apple'ın S&P 500 endeksindeki diğer şirketlere kıyasla göstereceği performansa bağlı olarak şekillenecek. Bu performans odaklı model, Apple'ın uzun yıllardır Tim Cook için uyguladığı standart bir uygulama olarak devam edecek.
Tim Cook'un Yönetim Kurulu Başkanı Olarak Kazancı
Belgeler, eski CEO Tim Cook'un yeni görevindeki kazancını da gözler önüne serdi. Cook, Yönetim Kurulu Başkanı olarak yılda 47 milyon dolar gelir elde edecek. Bu tutarın 2 milyon doları maaş, 45 milyon doları ise hisse senedi ödüllerinden oluşacak.
Her iki yöneticinin ücret yapısı, Apple'ın performans odaklı yönetim anlayışını yansıtıyor. Hisse senedi ödüllerinin büyük kısmı, şirketin piyasa performansına bağlı olarak değişkenlik gösterebiliyor.
Apple'da Yönetim Değişikliği ve Gelecek Perspektifi
John Ternus'un CEO olarak atanması, Apple'ın donanım alanındaki tecrübesini üst düzey yönetime taşımayı hedefliyor. Tim Cook ise Yönetim Kurulu Başkanı olarak şirketin stratejik kararlarında etkili olmaya devam edecek.
Bu devir teslim süreci, Apple'ın hem yönetim hem de finansal yapısında önemli bir dönüm noktası olarak değerlendiriliyor. Gelişmeler yakından takip ediliyor.