İş Dışı Mesajlar Fazla Mesai Sayıldı: Mahkemeden Önemli Karar
Bir çalışanın işvereninden iş dışında gelen mesajların fazla mesai kapsamında değerlendirilmesi talebi, istinaf mahkemesinden dikkat çeken bir kararla sonuçlandı.
İstinaf mahkemesi, söz konusu mesajların fazla mesai kapsamında değerlendirilmesi gerektiğine hükmetti. Bu karar, işveren-çalışan ilişkilerinde iş dışı iletişimin çalışma süresi olarak kabul edilmesi açısından önemli bir emsal teşkil ediyor.
Öte yandan, çalışanlara yönelik 50.000 TL'ye varan faizsiz taksitli avans kampanyası da devam ediyor.
Bunlar da ilginizi çekebilir