İş Dışı Mesajlar Fazla Mesai Sayıldı: Mahkemeden Önemli Karar

Bazı çalışanlar, iş saatleri dışında işverenlerinden gelen işle ilgili mesajlardan rahatsızlık duyuyor. Bu durumu gündeme getiren bir çalışan, işvereninden gelen iş dışı mesajların fazla mesai olarak değerlendirilmesi gerektiğini belirterek hukuki yola başvurdu.

İstinaf mahkemesi, söz konusu mesajların fazla mesai kapsamında değerlendirilmesi gerektiğine hükmetti. Bu karar, işveren-çalışan ilişkilerinde iş dışı iletişimin çalışma süresi olarak kabul edilmesi açısından önemli bir emsal teşkil ediyor.

Öte yandan, çalışanlara yönelik 50.000 TL'ye varan faizsiz taksitli avans kampanyası da devam ediyor.